看護師としての考え方と行動に関する考察考察

『99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ 決定版』に基づく、看護師として実践できるアドバイスを10個提案します。この本のコンセプトは、周りと差をつけるための小さな行動や考え方の違いに焦点を当てています。それを参考に、看護師としての仕事に適用できる具体的なヒントを挙げてみました。

1. **「患者に寄り添うコミュニケーション」**
患者さん一人ひとりの不安や希望を、相手の視点に立って理解し、共感することを意識しましょう。日々の業務の中で意識的に共感的な聞き方を取り入れることで、患者との信頼関係を深めることができます。

2. **「常にアップデートする知識」**
医療の現場は日々進化しています。新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持ち続けましょう。1%の違いは、わずかな知識の差から生まれます。

3. **「小さな変化に気づく観察力」**
患者の体調や心理状態の微妙な変化を見逃さないように。些細な変化を敏感に察知し、早めに対応することで、リスクを未然に防ぐことができます。

4. **「常に優先順位を意識する」**
忙しい業務の中で、何を最優先にするかを判断する力が重要です。1%の差は、常に状況に応じて優先事項を考え、効率的に動くことから生まれます。

5. **「感謝の気持ちを伝える」**
同僚や上司、患者に対しても、日々の小さなサポートや協力に感謝の言葉を伝える習慣を持ちましょう。感謝の気持ちは、チームワークを向上させる鍵です。

6. **「自分のコンディションを整える」**
忙しい中でも、食事や睡眠、ストレス管理を徹底し、自分の体調を維持することは、最良の看護を提供するために必要不可欠です。小さな習慣が長期的なパフォーマンスに影響します。

7. **「タイムマネジメントの徹底」**
時間をうまく管理することで、急な事態にも冷静に対処できるようになります。1%の差は、時間の使い方の工夫から生まれます。

8. **「フィードバックを受け入れる心構え」**
他人からのフィードバックを積極的に受け入れ、自分の成長に生かすことが重要です。自己成長に繋がる機会を逃さないようにしましょう。

9. **「患者と同僚の強みを引き出す」**
患者のリハビリや生活指導において、患者自身の強みや長所を見つけてそれを活かすサポートをしましょう。また、チームメンバーの得意分野を活かした協力体制も大切です。

10. **「未来を見据えた行動」**
今目の前の仕事だけでなく、未来に向けた準備や成長を意識した行動を心掛けましょう。1%の差は、長期的な視野を持つことから生まれます。

これらの小さな心掛けや行動が、看護師としての仕事をより質の高いものにし、同僚や患者からも一目置かれる存在へと導く助けとなるでしょう。

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